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    New Work needs Inner Work: Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation

    Beschreibung New Work needs Inner Work: Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation. Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, "Teal Organisationen" oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzentrieren sich auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels. Aber jede äußere Veränderung von Strukturen und Prozessen muss notwendigerweise von einer inneren Transformation begleitet werden. Deshalb widmen wir dieses Buch insbesondere der "inneren Innovation" von Teams. Darunter verstehen wir die Art und Weise, wie Mitarbeiter und Teams reifen und wachsen können, so dass sie ihre komplexe, flexible Außenwelt kompetenter, sicherer und glücklicher gestalten können. New Work needs Inner Work ist ein praxisorientiertes Handbuch, in dem wir Schritt für Schritt beschreiben, wie man Selbstorganisation im Team oder Unternehmen einführen kann. Wir kombinieren die Perspektive der Unternehmerin (Joana, betterplace) und des Coaches (Bettina), um anhand von Organisationsprinzipien, konkreten Beispielen und Übungen zu erforschen, welche Kompetenzen wichtig sind, um Hierarchien abzubauen und flexibler und sinnstiftender zu arbeiten.



    Buch New Work needs Inner Work: Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation PDF ePub

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    New Work needs Inner Work - Handbuch für Selbstorganisation ~ Leseempfehlung: New Work needs Inner Work von Joana Breidenbach und Bettina Rollow - Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation.

    New Work needs Inner Work: Ein Handbuch für Unternehmen ~ 26.10.2019 - New Work needs Inner Work: Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation / Breidenbach, Joana, Rollow, Bettina / ISBN: 9783800661374 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .

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    Selbstorganisation und New Work: Die Herausforderungen für ~ Eine Vielzahl von Beispielen beschreiben zwei junge Autorinnen in ihrem Buch „New Work needs inner Work“. Im Untertitel versprechen sie ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation. Was wird anders mit der Selbstorganisation? Selbstorganisation wird gerne im Gegensatz zur Hierarchie betrachtet – dabei ist der eigentliche Gegenpol „Fremdorganisation“. Und damit .