Beschreibung Mobbing im Betrieb: Abwehrstrategien und Handlungsmöglichkeiten. Anlass und Hintergrund dieses Handbuchs ist der verstärkte Fokus auf das Thema "Psychoterror am Arbeitsplatz", aufgrund einer Reihe aufsehenerregender Urteile: 3 Landesarbeitsgerichte haben erstmals zugunsten der Mobbing-Opfer geurteilt. In einem weiteren Fall wurde zum ersten Mal die fristlose Kündigung eines Mobbers bestätigt.Im ersten Teil des Werks beschreibt eine Betriebspraktikerin das Phänomen Mobbing und grenzt dieses vom Konflikt ab.Hinsichtlich der psychologischen Aspekte folgt sie der Definition von Prof. Leymann und weist auf Mobbing-Vorkommen in der Betriebspraxis hin.Das Werk erläutert dann weiter das Mobbing-Dreieck (Arbeitgeber - Mobber - Mobbingopfer ) und untersucht die betroffenen Rechtspositionen.Erstmals wird hier eine Schmerzensgeldtabelle für Mobbing-Opfer entwickelt, in der Kriterien für die Höhe eines Schmerzensgeldes zusammengestellt sind.Den Abschluss des juristischen Teils bilden Hinweise zu Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats bei der Mobbing-Prävention sowie gerichtliche und außergerichtliche Konfliktlösungsmöglichkeiten z. B. durch Mediation.Teil 3 des Buches bringt Arbeitshilfen, Checklisten und weiterführende Hilfe zu dem immer wichtiger werdenden Thema Mobbing.
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Mobbing im Betrieb - Abwehrstrategien und ~ Erfolgreich gegen einen Schadensfaktor ersten GradesMobbing schadet nicht nur dem Betroffenen. Es hat auch für das Unternehmen oft gravierende wirtschaftliche Folgen. "Innere Kündigung" starke Fluktuation, "Dienst nach Vorschrift": Kein Betrieb kann sich das leisten. So bekommen Sie das Problem Mobbing sicher in den Griff Auf der Grundlage neuester psychologischer Erkenntnisse und der .
5 Strategien und Maßnahmen gegen Mobbing am Arbeitsplatz ~ Da mobbing-affine Personen aber Wiederholungstäter sind, ist der nächste Angriff vorhersehbar. Auf diesen nächsten Angriff stellen Sie sich ein – und stehlen dem Mobber die Show. 5. 5 Tipps gegen Mobbing. Was Sie ganz konkret gegen Mobbing tun können, habe ich hier noch einmal zusammengefasst:
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Mobbing am Arbeitsplatz und die Folgen - Arbeitsrecht 2020 ~ Mobbing am Arbeitsplatz macht krank. Das ständige Angehen durch Kollegen oder Mobbing durch Vorgesetzte im Job macht schwer zu schaffen und schlägt auf die Gesundheit – psychisch wie physisch.Schließlich muss jederzeit mit einem Angriff gerechnet werden. Ist der Arbeitstag vorbei, hört der Kopf jedoch nicht auf zu arbeiten, haben Mobbing-Opfer doch auch am Ende des Tages und vor allem .
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Mobbing im Betrieb - Diplom ~ Mobbing im Betrieb Untertitel Rechtliche Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat Autor. Stephanie Langmaß (Autor) Jahr 2004 Seiten 125 Katalognummer V223745 ISBN (eBook) 9783832485450 ISBN (Buch) 9783838685458 Dateigröße 743 KB Sprache Deutsch Schlagworte mobbinghandlung betreibsverfassungsgesetz handlungsmöglichkeit anti-mobbing .
Mobbingberatung - Hilfen bei Mobbing - Ratgeber ~ Ebook zum sofortigen Download nach Bezahlung mit Paypal /Bankeinzug. 148 Seiten als PDF Preis:12,90 EUR . Mobbing in der Schule erkennen und handeln Leitfaden für Lehrer. Ob Mobbing in Schulen stattfinden kann oder nicht, hängt von vielen Faktoren ab. Dazu gehören. die Lebensgeschichten von Tätern und Opfern; die Gleichaltrigengruppe (Peer Group) die Familie; die Persönlichen Erfahrungen .
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Mobbing im Betrieb - Ursachen, Probleme und ~ Mobbing im Betrieb - Ursachen, Probleme und Lösungsmöglichkeiten - Anja Brückner - Hausarbeit - Führung und Personal - Sonstiges - Publizieren Sie Ihre Hausarbeiten, Referate, Essays, Bachelorarbeit oder Masterarbeit
Mobbing am Arbeitsplatz: Wann Arbeitgeber eingreifen ~ Sie bietet einen Mobbing-Check, mit dem man das Konfliktpotential des eigenen Betriebs analysieren kann, Erfahrungsberichte und Tipps. Mobbingopfer, die in Nordrhein-Westfalen wohnen, können sich .
Mobbing am Arbeitsplatz / Grundseminar ~ Seminar Mobbing Teil I. Im Seminar Mobbing - Diskriminierung am Arbeitsplatz Teil I" werden die Grundlagen geschaffen. Hier erfährt der Betriebsrat, was Mobbing ist und was eskalierende Konflikte sind. Es gibt auch einen Praxisteil und einen rechtlichen Teil. Unser Experte Ludwig Gunkel gibt einen Überblick über die Inhalte dieses Seminars.
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