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    Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz

    Beschreibung Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz. Macht uns die Arbeit krank? Die Weltgesundheitsorganisation hat Stress zu einer der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts erklärt. Hauptstressquelle ist bei vielen Menschen die Arbeit. - Unter großem Leistungs- und Zeitdruck entstehen Konkurrenzsituationen, die Mobbing begünstigen, - Veränderungsdruck und Überforderung wiederum erzeugen Dauerstress. - Wer sich vom Stress auffressen lässt, "brennt aus", er ist erschöpft, hat das Gefühl, er kann nicht mehr. Er leidet unter dem Burn-out-Syndrom. Doch Stress muss nicht immer krank machen. Der Mensch will gefordert werden, etwas leisten, seine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Solcher Stress kann auch Spaß machen: Man ist zufrieden, wenn der Tag mit anregender Arbeit ausgefüllt war, wenn man sich mit ganzer Kraft für eine Sache eingesetzt hat. Das ist das attraktive Gesicht von Stress. Es gilt, Ihren eigenen Weg zwischen Veränderungsstress und Freude an der Arbeit zu finden. - Was müssen Sie wissen, wenn Sie von Stress, Mobbing oder Burn-out betroffen sind? Die wichtigsten Informationen zu drei Belastungen im Arbeitsleben - Selbsteinschätzungen, Übungen und Fragebögen analysieren Ihre individuelle Stresssituation sowie Ihre Stressverarbeitungsmuster - Praxisorientierte Methoden zeigen Ihnen, wie Sie Stress bewältigen, mit Mobbing umgehen und Burn-out vermeiden können Schwierige Situationen im Beruf meistern - Stress, Mobbing und Burn-out bewältigen!



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    Belastungen am Arbeitsplatz. Strategien gegen Stress ~ Inzwischen gibt es ein neues Buch der beiden Autoren, zwar mit einem leicht abgeänderten Titel, aber höchstwahrscheinlich vom Inhalt her die Neuauflage dieses Buches: "Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz" (2004). Somit kann ich leider das neue Buch nicht bewerten bzw. nicht mit diesem hier vergleichen.

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    Mobbing als Ursache für Burnout - Hilfe bei BurnoutHilfe ~ Im engeren Sinne ist mit Mobbing „Psychoterror“ am Arbeitsplatz gemeint, nicht selten mit dem Ziel, den Betroffenen aus dem Unternehmen zu verbannen. Aber nicht nur am Arbeitsplatz tritt diese Form der regelmäßigen Schikane ein, sondern auch an Schulen, in Sportvereinen, im Altersheimen, in Gefängnissen und im Internet. Wie bei Stress und Burnout ist Mobbing bereits seit Jahren in .

    Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz - Umgang mit ~ Geschrieben für Menschen, die von Stress, Mobbing und Burn-out betroffen sind; Therapeuten und Berater, die das Buch ihren Patienten und Klienten begleitend empfehlen möchten. Neu in der 6. Auflage. Vollständig überarbeitet, jetzt auch mit Übungsmaterial für Mobbing und Burn-out sowie mit Ausführungen zur Rechtssituation, speziell bei .

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