Beschreibung Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion: Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings (Innovatives Management). Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Reflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung.Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben und analysiert werden kann. Es werden Methoden und Techniken vorgestellt, die sich im Coaching als erfolgreich erwiesen haben. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Coaches mitbringen und welche motivationalen Voraussetzungen und Fähigkeiten auf Seiten der Klienten vorhanden sein müssen, damit ein Coachingprozess erfolgreich verlaufen kann. Schließlich wird erörtert, wie Coachingerfolg empirisch nachgewiesen und wie der Stand der Evaluationsforschung aktuell beschrieben werden kann. Das Buch bietet eine theoretische Fundierung zum ergebnisorientierten Coaching, welches Konzepte und Annahmen aus zahlreichen anderen Theorien der Psychologie in ein gemeinsames System integriert.
Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion – Hogrefe ~ Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings. von Siegfried Greif. Reihe: Innovatives Management - Band 16
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Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion: Theorie ~ Sein Buch "Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion" hat mich zur ergebnisorientierten Selbstreflexion über mein eigenes Coaching-Handeln angeleitet. Dieser Prozess wurde dadurch erleichtert, dass das Buch klar geschrieben, gut strukturiert, mit optisch hilfreichen Randtexten und mit vielen Zusammenfassungen versehen ist. Es ist deutlich, dass ein Coach schreibt, denn wahrscheinlich .
Siegfried Greif: Coaching und selbstorientierte ~ Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings GÖTTINGEN · BERN · WIEN · PARIS · OXFORD · PRAG TORONTO · CAMBRIDGE, MA · AMSTERDAM · KOPENHAGEN Titelei_Greif.indd 3 18.02.2008 08:25:38
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Siegfried Greif: Coaching und ergebnisorientierte ~ Siegfried Greif: Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion. Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings. Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG (Göttingen) 2008. 389 Seiten. ISBN 978-3-8017-1983-8. 44,95 EUR, CH: 76,00 sFr. Reihe: Innovatives Management. Recherche bei DNB KVK GVK. Besprochenes Werk kaufen über socialnet Buchversand. Thema, Entstehungshintergrund und Autor .
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Rezension zu "" von Torsten Brandenburg - Rezensionen ~ Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion: Theorie,. von Greif, Siegfried Hogrefe Verlag (Hrsg.) (2008) Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion: Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings (Innovatives Management) ISBN: 978-3-8017-1983-8, 389 Seiten. Rezension von Torsten Brandenburg . Coaching liegt im Trend, es ist schillernd und en vogue. Deutlich wird .
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