Beschreibung Wer führt gewinnt - Leitfaden für moderne Führungskräfte, Manager und Unternehmer: Kommunikation für Selbständige, Geschäftsführer, Team- und Abteilungsleiter - die Basics im Umgang mit Mitarbeitern. Die Zeiten haben sich geändert. Arbeitgeber klagen jetzt schon über Mangel an Facharbeitern und in Zukunft wird es noch schlimmer. Arbeitnehmer suchen sich heute ihren potenziellen Arbeitgeber aus und nicht (wie früher) umgekehrt. Und wenn man es geschafft hat, einen guten Mitarbeiter einzustellen, so gilt es diesen zu halten und zu motivieren. Führungskräfte müssen lernen umzudenken und im Sinne des Unternehmens zu handeln. Wer gut in seinem Bereich ist, ist nicht automatisch eine gute Führungskraft. Diese Fähigkeiten werden nicht angeboren, sondern müssen gelernt werden. Jeder Mitarbeiter ist verschieden und Bedarf ebenfalls eine individuelle Betreuung durch seinen Team- oder Abteilungsleiter.Thomas Pfennig zeigt in seinem Leitfaden "Wer führt gewinnt" wie man heutzutage seine Mitarbeiter richtig führt, motiviert und wertschätzt. Sie erfahren den richtigen Umgang mit Konflikten, erfahren Rechtliches über Mobbing und lernen verschiedene Gesprächspraktiken um Ihren Alltag als Leitungsmitarbeiter oder Selbständiger im Sinne des Unternehmens und der Mitarbeiter gestalten zu können. Sie lernen ferner wie man Einzel- und Teamkonflikte erfolgreich löst, wie man sicher ein Gespräch führt, wie man mit Anschuldigungen umgeht, wie man richtig lobt, wertschätzt und kritisiert, wie schon eine kleine Umformulierung eine Sache in einem positiven Licht erscheinen kann, welche Fehler Sie vermeiden sollten, Sie lernen die Basics guter Führung. Checklisten und Punktepläne runden diesen Leidfaden ab.
Wer führt gewinnt - Leitfaden für moderne Führungskräfte ~ Wer führt gewinnt - Leitfaden für moderne Führungskräfte, Manager und Unternehmer: Kommunikation für Selbständige, Geschäftsführer, Team- und Abteilungsleiter - die Basics im Umgang mit Mitarbeitern / Pfennig, Thomas / ISBN: 9781521356807 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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Mitarbeiterführung - 10 fatale Fehler, die Sie vermeiden ~ Wer erfolgreich führen will, muss erst mal lernen, . Sich für etwas Besseres halten! Führungskräfte haben wenig Zeit. Sie sind im Stress, weil Sie so viel zu tun haben. Sie sind hochengagiert und hetzen von Meeting zu Meeting. Sie sind schließlich richtig wichtig. Ohne sie läuft nichts. Deswegen glauben Sie, dass Sie sich Dinge herausnehmen können, die sich Ihre Mitarbeiter natürlich .
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WOLF Unternehmensberatung ~ Auf Grund ihrer Verantwortung für die Team-Performance, ihrer Abteilung oder ihrer Einheit umfasst Konfliktkompetenz beispielsweise für Führungskräfte mehr als die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, die sie selbst betreffen. Der Beitrag Führungskompetenzen outdoor entwickeln erschien zuerst auf WOLF Unternehmensberatung.
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